今年以来，医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神、党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，以党的政治建设为统领，全面落实新时代党的建设总要求，深入开展党史学习教育，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，抓好巡察整改工作，促进党建工作和业务工作深度融合发展。

一、主要工作和成效

（一）加强政治建设，坚决做到“两个维护”

1.院党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治任务，及时跟进学、持续深入学，坚持学思用贯通、知信行统一，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格，不断增强做到“两个维护”的政治自觉。

2.落实党委会“第一议题”制度。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话和关于卫生健康工作系列重要论述和最新重要指示批示精神，作为医院党委会议“第一议题”，不断提高党员领导干部政治理论水平，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

3.发挥党委把关定向作用。全面落实党委领导下的院长负责制。把党建工作写入医院章程。明确党委和院长职责，修订完善党委会议事规则和院长办公会议事规则以及“三重一大”事项决策制度，确保党委发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。

4.落实党建工作责任。院党委履行全面从严治党政治责任。制定印发了《中国共产党韶关市第一人民医院委员会全面从严治党主体责任清单》，进一步明确院党委领导班子、书记及其他班子成员从严治党工作责任，不断推动党委履行主体责任和班子成员“一岗双责”制度化、规范化，形成抓党的建设工作合力。

5.做好巡察整改工作。院党委高度重视，以严肃认真的态度，全部认领，马上行动，认真对照巡察反馈意见，明确责任，真抓实改。定期研究部署巡察整改工作，认真听取整改进展情况汇报，及时协调解决整改过程中出现的问题，确保整改工作取得实效。截至12月9日，已完成整改事项38个，阶段性完成并长期坚持的事项38个，按计划逐步完成整改的事项2个。在巡察整改中共对366名党员干部进行了责任追究，其中谈话提醒335人，批评教育31人，按要求清退违规资金，建立并完善39项制度，整改工作取得了阶段性成果。

5.高标准高规划推进高水平医院建设。院党委高度重视高水平医院建设的推进工作，成立高水平医院领导小组，下设办公室具体负责高水平医院建设的具体实施。举办高水平医院建设专题培训班，邀请省专家开展专题讲座，为破解医院难题提供建设性意见。多次召开高水平医院建设暨临床医技科室、职能部门“十四五”发展规划汇报评审会，主动收集意见建议，通过集思广益、科学论证，研究制定可行性实施方案，明确建设目标。

6.新区医院建设项目稳步推进。加强组织领导，积极推进项目建设。多次召开项目推进会，充分发挥项目临时党支部在重点项目和重大任务中的政治引领、科学决策、攻坚克难作用，实现“抓党建促重点项目建设”。预计明年3月后项目建设将全面提速。

7.全力以赴做好三甲复审工作。院党委班子带领全院干部职工坚定信心、担起责任、攻坚克难，齐心协力，做到三甲复审工作与日常工作两不误，以评促建、以评促改，确保医疗质量与医疗安全，共同推动医院内涵建设上台阶，为新院启用夯实坚实的发展基础。

8.党建统领助力疫情防控。为配合全市做好全员核酸筛查和疫苗接种工作，医院先后组派800多名医护人员协助做好全市各类会议、研讨班等各类人群的核酸采集工作以及到韶关学院、各社区服务中心、北江监狱等开展疫苗接种工作。先后组派33名医务人员成立防疫红色服务志愿者团支援广州花都、广州白云机场口岸开展现场核酸采集工作。抽调16名护士到高铁站开展疫情防控。还派出3名同志支援韶关公安的站场（出口）人员流行病学调查。医务工作者们坚守筑牢疫情防线，为保障人民健康做出了积极贡献。

9.做好乡村振兴工作。为深入贯彻落实中央及省委关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署，医院选派徐朝东同志入驻枫湾镇完成帮镇扶村工作任务。走访枫湾镇上下的9个村委和1个居委，深入48户群众走访，看望脱贫户42户，关心慰问困难党员，与村民座谈交流，摸清当地实情。积极对接枫湾镇六大产业发展计划当中的泰国青柚种植和高标准水稻种植。为切实做好寒潮天气下脱贫户的防寒保暖工作，及时将爱心棉衣发放到脱贫户手中，用实际行动给脱贫户送温暖。

（二）对标对表，深入开展党史学习教育

1.坚持以上率下。把党史学习教育作为一项重大政治任务，第一时间成立领导小组，召开动员大会，印发实施方案、专题培训工作方案，开展5次专题学习，先后8次召开党史学习教育工作会议，确保党史学习教育各项工作任务落实。党委主要负责同志带头讲专题党课，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，兴起党史学习教育热潮。开展庆祝中国共产党成立100周年各类主题活动，积极营造浓厚气氛，各党支部以“三会一课”、主题党日开展学习研讨，推动学习贯彻“七一”讲话精神走深走实。

2.抓好学习教育。研读《中国共产党简史》等指定学习材料，转载“党史”知识，将学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行要求具体化，组织7次专题研讨，把党史学习教育作为党性教育基础课和党员干部必修课，用好红色资源，作为党史学习教育的生动教材和重要抓手，开展主题鲜明的学习教育活动，赓续精神血脉，汲取奋进力量，开设党史学习教育专栏，每日推送《党史百年天天读》《党史故事100讲》等内容。邀请党校讲师作专题辅导，增强培训的针对性实效性。

3.创新方式方法。坚持集中学与自主学，专题授课与研讨交流，线下学习与线上教育相结合，采取“双周讲坛”、现场党课、故事会等多种形式，增强学习教育吸引力感染力。用好共产党员、“学习强国”、“打卡广东红”等平台资源，增强学习效果。举行“学习习近平在庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神”知识问答线上答题，督促党员自学。组织观看红色经典影片、党史知识竞赛、“我和党旗合个影”摄影比赛、“读党史 忆初心 颂党恩”主题文化沙龙等活动，深入推进党史学习教育有序开展。

4.坚持学用结合、学以致用。在知行合一中办实事、开新局，总结运用党在不同历史时期应对风险挑战的成功经验，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强斗争意识、斗争本领，提高工作前瞻性、协同性、创造性，提高医院科学管理水平。积极开展“我为群众办实事”实践活动，落实以患者为中心的服务宗旨，实实在在为群众提供了各种优质、便利的服务。医院推出的科学就医公众宣教、医社共建健康同行、应急救援知识宣教和开展免费“送医上门”，为老干部解急难等4项重点民生项目已100%完成。其中，联合市委组织部、市老干局组织开展的为老干部“免费送医上门”项目取得阶段性成效，受到上级部门的表扬。

（三）加强理论武装，助推医院高质量发展

1.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，加强党性锤炼，坚定理想信念。

2.抓好中心组学习。把党委理论学习中心组学习作为提高政治理论水平和领导水平的有效途径，坚持读原著、学原文、悟原理，把重点发言和研讨交流，个人自学和集中研学结合起来，不断提高运用党的创新理论解决实际问题的能力。共召开党委理论学习中心组学习会12次，党委理论中心组学习扩大会4次。

3.学习贯彻“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神。把学习“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神作为医院当前和今后一段时期的一项重大政治任务，及时跟进学、持续深入学，组织参加市委举办的学习贯彻党的十九届六中全会精神培训班，各党支部通过“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等及时组织集中学习。

（四）加强基础建设，夯实党建根基

1.认真贯彻落实新时代党的组织路线，以“完善组织体系开启新征程”为重点，强化政治功能，牢固树立抓基层抓党支部的鲜明导向，以《中国共产党组织工作条例》为遵循，努力把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒，为推进广东省高水平医院创建提供坚强组织保证。今年，院党委坚持“四有”党建新路径，以党建引领医院高质量发展，打响党建品牌助推医院创新发展，成功荣获广东省公立医院党建“四有”工程示范点。

2.坚持党管干部和人才。持续完善选人用人制度、标准和程序，印发《韶关市第一人民医院干部选拔任用工作规程》。不断加强干部队伍和人才队伍建设，引进高层次人才2名，引进“丹霞英才”6名。做好干部兼职、档案、因私出国（境）、亲属任职管理等工作。

3.加强“三基建设”。规范设置基层党组织，完成支委调整增补及部分党支部重新组建工作，由原来38个党支部调整为42个党支部（含3个离退休党支部），其中5个科室独立成立了党支部，17个党支部支委进行了调整增补。持续加强党员队伍建设，组织党支部书记开展业务培训学习3次。开展庆祝中国共产党成立100周年暨“七一”表彰活动。护理部党支部等8个先进党支部、曾斐等8名优秀党务工作者和欧志强等77名优秀共产党员予以表彰。其中，护理部党支部和门诊党支部获评市直卫健系统2021年优秀党支部，曾斐和林燕获评优秀党务工作者，李丹等8名同志获评优秀党员。坚持党内关怀帮扶活动，春节期间走访慰问扶贫攻坚一线工作者、生活困难党员和老党员5名，“七一”走访慰问困难老党员13名、为31名党龄50年老党员颁发“七一”纪念章。

4.推进党建与业务深度融合。开展岗位建功活动，推动党建与业务深入融合，采取“党旗在一线飘”、“亮身份”等方式，充分发挥党员在急难险项目中的先锋模范作用。基层党支部积极充分整合医疗资源，创新工作方法，积极开展对内、对外党建交流共建活动。通过业务培训、专题讲座、工作交流会等形式，深化外部合作，以党建促共建，以共建促发展。

（五）加强新闻宣传阵地建设，提升医院品牌形象

1.加强党对意识形态和网络意识形态的全面领导，大力培育和践行社会主义核心价值观，充分发挥线上线下宣传舆论的正向引导。

2.落实意识形态主体责任。党委理论学习中心组先后2次召开学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述专题研讨会，进一步提升领导干部思想认识。院党委每年至少安排2次专题会议研究部署意识形态工作，及时排查和处置意识形态领域苗头性倾向性风险隐患。健全完善意识形态工作责任机制。印发了《韶关市第一人民医院意识形态工作责任制方案》《2021年意识形态工作组织领导与责任分工》，调整意识形态工作领导小组组成人员，明确分管领导，明确责任分工。加强主流意识形态宣传，抓好网络意识形态安全，实行“三审三校”制度。加强医院网络舆论阵地建设，推进医院网络文化健康发展。出台了《韶关市第一人民医院新媒体管理办法》《韶关市第一人民医院网评员管理办法》，修订完善了《韶关市第一人民医院网站管理办法》。制定网络安全测评工作方案。对4个网络应用系统进行网络安全测评，确保医院网络信息安全。健全舆情风险评估机制。出台了《韶关市第一人民医院舆情监测与应对方案》，建立医院舆情风险清单。成立医院舆情监测与应对工作领导小组，明确工作职责，借助网络舆情监测系统对舆情风险进行有效监测。建立舆情监测员制度，建立舆情监测工作台账。

3.开展宣传舆论引导，营造和谐稳定氛围。积极构建医院文化理念，紧紧围绕医院发展和党的建设开展新闻宣传，用身边人讲身边事，大力营造和谐稳定氛围。统筹使用好各类宣传媒介，积极构建线上线下宣传阵地，及时宣传党中央和上级党委重大决策部署，对内及时发布医院改革发展重大事项，大力选树先进典型人物事迹等。今年，在媒体、报刊上刊发在开展党史学习教育过程中涌现的先进典型事迹4篇。医院推出10多个科学就医公众宣教视频，有3个视频登陆学习强国广东平台，得到社会大众的欢迎，传播率持续攀升，其中，伤口处理视频已达到14万以上播放量，咳嗽礼仪视频已达到12万以上播放量。

4.发挥统战群团工作桥梁纽带作用。召开党委会研究团委、工会和统战工作，推动党组织、工会组织、群团组织在工作部署上整体谋划，在活动开展上同频共振。充分发挥广大团员青年生力军和突击队作用，开展各类志愿服务活动。今年，院团委荣获“全国五四红旗团委”称号。坚持和发扬民主管理，召开职工代表大会，收集意见建议，充分保障职工的合法权益；开展职工喜闻乐见的徒步、羽毛球等活动。

（六）严守纪律，履行两个“责任”

1.落实党风廉政建设主体责任。持续学习党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入推动党风廉政建设“两个责任”有效落实。召开两次会议专题研究党风廉政工作。

2.落实监督责任。深入开展纪律教育学习月活动，常态化开展党纪法纪教育和警示教育，营造良好政治生态。“五一”、“端午”“国庆”等重要节日期间发布节日提醒等防止“四风”。组织观看廉政教育片。落实谈心谈话制度。领导干部坚持与班子成员、科室负责人、党支部负责人开展谈心谈话每年不少于1次。强化对权力运行的制约和监督，今年，对部分重点岗位人员进行了轮岗，对医疗设备科、总务科等重点领域开展巡查，进一步构筑预防腐败的长效机制，促进我院医疗卫生事业健康发展。

二、存在不足

（一）部分党建重点任务尚未落实。党支部参与内设机构重大问题决策作用的制度机制尚未建立，“党务工作机构设置”贯彻落实的不彻底。

（二）支部建设存在不足。一是制度落实督导不够严，有时存在先紧后松、时紧时松的情况。二是支部班子理论学习深度不够。三是支部工作创新与实效不够。

三、2022年党建工作思路

2022年将迎来中国共产党第二十次全国代表大会，这是迈入第二个百年奋斗目标征程上召开的第一次党代会，院党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实党的二十大精神，坚持高质量党建引领保障高质量发展不动摇，为实现医院“十四五”规划提供坚强的政治和组织保证。

1.坚持思想引领，全面加强党的建设。坚持党对一切工作的绝对领导，始终把党的政治建设摆在首位。紧紧围绕习近平总书记系列重要讲话精神学习和培训，确保党员干部职工忠实履行医务工作者的职责使命，以实际行动践行“两个维护”。

2.建立健全制度，推进党建标准化建设。根据公立医院党建工作重点任务落实要求，建立健全党支部参与内设机构重大问题决策作用制度，落细落实党建工作标准，为不断强化党建工作提供制度保障。

3.深化基层组织建设，提升基层党建水平。做好基层党组织按期换届，选优配强基层党组织班子，不断提高组织建设能力。

4.抓实党建业务融合，发挥支部堡垒作用。扎实开展调查研究，找准党建工作与业务工作的最佳结合点，精准施策、精准发力。充分发挥“党员先锋模范岗”作用，带头深入推进各项工作开展，切实发挥基层党组织的示范带动作用。

5.加强作风建设，落实党风廉政建设主体责任。强化党委抓党风廉政建设主体责任，建立健全公立医院廉政风险防控制度，严格执行“三重一大”报告制度和个人重大事项报告制度，定期开展廉政风险防控形势研判会，打造风清气正的就医环境。